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三崎優太氏がD2Cビジネスのノウハウを公開!テレワーク向け折りたためるPC台【まとめ記事】

三崎優太氏がD2Cビジネスのノウハウを公開!

去る2021年3月13日、「130億円を売り上げたノウハウを無償で公開! 三崎優太氏が作る青汁学院大学D2C学部とは」で紹介した青汁学院大学D2C学部が開校した。
サンコー株式会社は、『折りたためるPC台「USBハブ付き高さ角度調整ローデスク」』を発売した。

三崎優太氏がD2Cビジネスのノウハウを公開!青汁学院大学D2C学部を開校
去る2021年3月13日、「130億円を売り上げたノウハウを無償で公開! 三崎優太氏が作る青汁学院大学D2C学部とは」で紹介した青汁学院大学D2C学部が開校した。青汁学院大学D2C学部は、Direct to Consumer(D2C:消費者直接取引)を学ぶためのオンラインスクールであり、三崎優太氏が培ってきたビジネスのノウハウを無料で学ぶことができる。


国内外先端50社のDX企業がオンライン出展!デジタルトランスフォーメーションEXPO 第2回
株式会社DXIAは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の先進的な取り組みを手掛ける企業として選出した50社超が登壇する『デジタルトランスフォーメーションEXPO』第2回の開催を発表した。デジタルトランスフォーメーションEXPOは、コロナ禍における新しいBtoBオンライン展示会。デジタルトランスフォーメーション(DX)の先進的な取り組みを手掛けられている各業界の経営層や著名人に講演を行って頂き、その後DX領域のサービス提供を行っている出展企業に1社3分の枠を設けて、サービス説明を行う。コロナ禍におけるビジネス様態の変容に対して如何に取り組むのか、また2025年デジタルクリフにどのような事前準備を行うか、各社情報収集と対策に余念がない。DXサービス提供者をオンライン展示会形式で、一堂に会して一気に情報提供・収集ができる場を提供する。


テレワークでも快適PC操作!折りたためるPC台「USBハブ付き高さ角度調整ローデスク」
サンコー株式会社は、『折りたためるPC台「USBハブ付き高さ角度調整ローデスク」』を発売した。本製品はパソコン作業を快適に行える多機能ノートパソコン用ローテーブル。15.6インチまでのノートパソコンに対応する。ノートPC部は2段階角度調整可能だ。マウス台部は3段階に角度調整できる。4つのポートを備えたUSBハブ機能を搭載した。ノートPCの過度な温度上昇を防ぐ冷却ファンを搭載。本製品のUSBケーブルから給電する。USBや乾電池から給電するライトを搭載。手元を照らしたり、WEBカメラ使用時に顔を照らして明るく映すことができる。


期間限定で新登場!「赤緑合戦 ~あなたはどっち⁉食べて比べて投票しよう!~」キャンペーン
東洋水産株式会社は、カップ入り即席麺「赤いたぬき天うどん」と「緑のきつねそば」を2021年4月12日(月)より全国にて期間限定発売する。また、商品発売に合わせて、「赤いたぬき・緑のきつね発売記念『赤緑間違い探し』」キャンペーンを2021年4月12日(月)~2021年4月21日(水)まで開催する。


Uber Eats、春のお得な3大祭り!「ご注文金額から割引」キャンペーン
白木屋・魚民・笑笑などの居酒屋を中心に飲食事業を全国に展開する株式会社モンテローザは、ウーバー・テクノロジーが運営するUber Eats 導入済み店舗のうち1,421店舗で、2021年4月10日から【選べる!春のお得な3大祭り】の1,500円以上のご注文で200円OFFになる「ご注文金額から割引」キャンペーンに参加する。


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国内外先端50社のDX企業がオンライン出展!デジタルトランスフォーメーションEXPO 第2回

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株式会社DXIAは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の先進的な取り組みを手掛ける企業として選出した50社超が登壇する『デジタルトランスフォーメーションEXPO』第2回の開催を発表した。

■開催の背景と解決課題
デジタルトランスフォーメーションEXPOは、コロナ禍における新しいBtoBオンライン展示会。デジタルトランスフォーメーション(DX)の先進的な取り組みを手掛けられている各業界の経営層や著名人に講演を行って頂き、その後DX領域のサービス提供を行っている出展企業に1社3分の枠を設けて、サービス説明を行う。コロナ禍におけるビジネス様態の変容に対して如何に取り組むのか、また2025年デジタルクリフにどのような事前準備を行うか、各社情報収集と対策に余念がない。DXサービス提供者をオンライン展示会形式で、一堂に会して一気に情報提供・収集ができる場を提供する。

■デジタルトランスフォーメーションEXPOの特徴
1. 国内外のDX企業50社 × 3分登壇
2. ⽣放送180分間のスピードオンライン登壇会
3. 最新ツールや各社の取組みを知れる
4. 参加者は顔を出さずにZoomでどこでも視聴可能
5. 途中参加または途中退出可能
6. 費用無料

■イベント概要
DX領域でサービス提供を行っている企業による展示会形式の3分ピッチがメインコンテンツ。基調講演を間に挟みつつ50社のピッチを連続で行います。

■各コンテンツ詳細
▶︎展示会ピッチ:DX領域におけるサービサーが合計50社×3分間プレゼンを行う

▶︎基調講演:企画中

■登壇企業⼀例(順不同)
独立行政法人情報処理推進機構 / 株式会社マネーパートナーズソリューションズ【東証1部 8732】/ 株式会社電通 【東証1部 4324】/ AZCA, Inc. / ネットアップ合同会社【NASDAQ】/ 株式会社ワイヤレスゲート 【東証1部 9419】/ マネーツリー株式会社 / 株式会社mynet.ai / Remo Japan / Twilio Japan / 株式会社ヴィンクス【東証1部 3784】 / ディップ株式会社 【東証1部 2379】/ 株式会社プレイド 【マザーズ 4165】/ 株式会社ギブリー / ブルーオーシャングローバルネットワーク / 株式会社ディープキャリア / 株式会社インフォマート【東証1部 2492】/ Roby / シルクロード / JobKred / ジーアールソリューションズ株式会社 / 株式会社いえらぶGROUP / Avintonジャパン株式会社 / 株式会社シノプス 【マザーズ 4428】/ 株式会社エイチ / ZEROUM株式会社 / 株式会社アプリックス 【マザーズ 3727】/ ウォンタ株式会社 / 株式会社エアー / 株式会社キカガク / テンキューブ株式会社 / 株式会社Rejoui / 株式会社テクノフォー / ソフトブレーンサービス株式会社 / 株式会社nene / 株式会社Srush / LRM株式会社 / 株式会社ロードマップ / Symphony / 弁護士ドットコム株式会社 【マザーズ 6027】 / テックタッチ株式会社 / プリムスアカデミー / Whoever株式会社 / 株式会社ジーニー 【マザーズ 6562】/ CHI Software / Rian / VMO Japan / 株式会社Dr.健康経営 / 弁護士法人キャストグローバル / 一般社団法人デジタル・イノベーション / 株式会社DXIA
※登壇企業の都合により変更する可能性もある

■概要
日時:2021年4月28日(水) 13:00-16:20(想定)
場所:Zoomオンラインにて

タイムスケジュール(仮)
12:45-13:00 入場
13:00-13:05 オープニング
13:10-13:20 基調講演1
13:20-14:40 展示会ピッチ前半
14:50-15:00 基調講演2
15:00-16:20 展示会ピッチ後半
16:20-16:22 閉会スピーチ

参加者概要:大手からベンチャーまでDXに興味関心がある経営者層
登壇者概要:DX領域においてサービス提供を行っている事業者
参加者数 :最大1,000名
登壇者数 :50名程度
料金 :無料
コンテンツ:展示会ピッチ、基調講演
参加方法 :参加者は顔を出さずにZoomでどこからでも参加可能、途中入退場自由

参加登録は下記申込ページより(15秒で入力完了)
https://peraichi.com/landing_pages/view/dxexpo/

■主催者コメント
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株式会社DXIA代表取締役兼CEO 石川恵理香氏

16歳で単身NY渡米、高校時代にIT起業。ハーバード修士号、MIT認定証4件、スタンフォード認定証1件保有。IBMにてデータサイエンティスト兼マネージングコンサルタント、外資コンサルティングファームにてデジタル戦略役員を務めた後、デジタル領域、AIのコンサルティング&プラットフォームを提供する株式会社DXIAにて代表取締役社長CEO兼、一般社団法人デジタル・イノベーション代表理事に就任。24年、55案件のデジタル、IT、AI等領域に対するプロジェクト経験を基に日本のデジタルを改革する為、奮闘中。

「1990年台を境に日本のデジタル領域が海外から大きく遅れを取ってしまっている昨今、 私が代表を務める株式会社DXIA、また一社デジタル・イノベーションでは、少しでもこの状況を打開したいという想いと共に、本イベントを企画致しました。
当イベントでは国内外を代表するDX関連企業様に多くご参画頂いております。 この機会が、日本を取り巻くDXの現状、各社の取り組みに関する情報収集、またソリューション発見の一助となれば幸いです。 」

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キャストグローバルグループ創業パートナー / 弁護士法人キャストグローバル代表弁護士 飛渡貴之氏

パチプロ、パチンコメーカー勤務(新商品の企画開発)。土地家屋調査士・司法書士の資格を取得し、より質の高い法的サービスを提供したいとの思いから、弁護士となり即独立し、あい湖法律事務所設立。
キャストグループとAIグローバルグループと合併(機能統合)し、国内21拠点、海外8拠点、スタッフ約400名の士業グループとなる。一般企業での会社員経験、国内外の優良企業を視察して得られた知識経験を生かしたコンサルタント色のある提案が多くの企業に喜ばれ、多数の企業を顧問に持つ。

「DXに対応できない企業は衰退してしまう、、、弁護士として企業のデジタル化をサポートし、企業価値を高めるサポートをしたいという想いがあり、本イベントを後援させていただきました。ぜひご参加をいただき、貴社に有用なDXのヒントをつかんで頂きたいと思います。 」

弁護士法人キャストグローバルHP:https://corporation-lawyer.biz/

参加登録(15秒で入力完了)

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三崎優太氏がD2Cビジネスのノウハウを公開!青汁学院大学D2C学部を開校

三崎優太氏がD2Cビジネスのノウハウを公開!

去る2021年3月13日、「130億円を売り上げたノウハウを無償で公開! 三崎優太氏が作る青汁学院大学D2C学部とは」で紹介した青汁学院大学D2C学部が開校した。青汁学院大学D2C学部は、Direct to Consumer(D2C:消費者直接取引)を学ぶためのオンラインスクールであり、三崎優太氏が培ってきたビジネスのノウハウを無料で学ぶことができる。

■青汁王子誕生秘話も聞けた授業
記念すべき第1回目の授業は、3,012名の受験者の中から見事合格を勝ち取った14名の生徒を向かえ、三崎優太氏の自己紹介から始まった。
授業では、フルーツ青汁のビジネスを始める経緯の説明もあり、これまでどこにも公開したことがない成長の秘密までも明らかにされた。

D2Cビジネスを始めるうえで大切なこと、ここだけは押さえておくべきことなど、授業は三崎優太氏の経験を踏まえたものであるだけに、説得力があった。また具体的な事例を挙げて解説することで、授業の内容は誰にでもわかりやすいものになっていた。

授業内容の詳細をここで明かせないので残念だが、どこのビジネススクールにも真似のできない実践的な話だった。
オンライン授業の一場面
オンライン授業の一場面。三崎優太氏は、生徒の質問に全力で応えていた。

■実践的な部分を学べるのは、すごく価値のあること
授業後、三崎優太氏に話を聞くことができた。

三崎優太氏は、
「人に授業をするのは初めてだったので、少し緊張はありました。今日は大まかな流れをお話しさせていただきましたが、そのなかでも実践的なリアルな部分をお見せできたのは良かったですし、すごく価値のあることだと思います。」と、授業を終えた感想を述べた。

第2回目、第3回目では、より具体的な例を挙げて、授業をすすめたいとの考えだ。

生徒の反応については、
「基本的にチャットしか見られませんが、最後の質疑応答でいろいろ聞いてもらえました。皆さんの目的や想い、どれぐらいのリテラシーがあるのかが、僕も掴めないところがありましたが、どこまで専門用語を使えばよいのかを見極めて、本当に成功してほしいと思っているので、より実りのある授業にしていきたいと思っています。」
学長を務める三崎優太氏
学長を務める三崎優太氏。

青汁学院大学D2C学部は今後、オンライン授業に加え、生徒が直接三崎氏とのコミュニケーションをとることができる体制を整え、より充実したサポートを提供する。

青汁学院大学 D2C学部

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次世代型リモートワーク環境構築機器を体験!Telework Station製品発表会

!Telework Station製品発表会

株式会社No.1、株式会社アレクソン、株式会社NTTPCコミュニケーションズは、3社による共同開発を行った中小・小規模企業向けの次世代型リモートワーク環境構築機器「Telework Station」の製品発表会を2021年4月2日(金)に開催した。

■万全のセキュリティで社内PCを操作できる
「Telework Station」は、日本で初めてWebサーバーをリモートワークの構築に利用することにより、低コスト・高セキュリティを実現しながら、自宅からWebブラウザのみでオフィス内の業務用パソコン(社内PC)へのアクセス・操作を可能にした機器だ※1。本製品をオフィスに設置するだけで、在宅勤務者用の固定IPや、サービスの契約を別途結ぶことなく社内PCの電源を起動し、リモート接続することができる。
次世代型リモートワーク環境構築機器「Telework Station」
次世代型リモートワーク環境構築機器「Telework Station」

<製品の主な特長>
(1)在宅勤務者のリモート接続のための固定IPやサービスの契約を別途結ぶことが不要
(2)直感的かつ簡単な設定・操作で、即日の利用も可能。ネットワーク管理者も不要
(3)在宅勤務者は特別な設定やネットワークの変更も不要、またタブレット端末でもリモート接続可能
(4)自宅から社内PCへリモート接続ができるだけではなく、リモートにて社内PCの電源を起動が可能
(5)高セキュリティで、安全なリモートワーク環境を構築

■BCP対策ソリューションの開発が喫緊の課題
製品企画として携わったアレクソンからは、企画背景や、日本で初めてWebサーバー技術をテレワーク環境構築に転用することに至った開発ストーリーが語られた。

新型コロナウイルス感染症の拡大防止策としてテレワークが注目を集める前から、中小・小規模企業ではニーズが高まっていた。一方で、故障・盗難、情報漏洩、IT担当のリテラシーなど、導入を阻む課題がいくつもみられており、導入・運用が簡単かつ安全な製品の提供が求められている。

そうした中、新型コロナウイルスの流行を受け、中小・小規模事業者向けのBCP対策ソリューションの開発が社会にとって喫緊の課題だと考え、「リモート側の設定工事ゼロ」、「追加投資ミニマム」、「運用管理のストレスミニマム」な製品開発のプロジェクトを立ち上げるに至った。
株式会社アレクソン 代表取締役社長 三瀬 厚氏
株式会社アレクソン 代表取締役社長 三瀬 厚氏

■利用者にやさしいテレワーク製品を目指した
製品開発を担当したNTTPCからは技術的な特長が語られた。
「Telework Station」では、なによりも、シンプル設計で利用者にやさしいテレワーク製品を目指したという。
大きな特長の一つだが、オフィス内に設置するだけで簡単にアクセスできるようになっているほか、自宅端末にアプリや特別な設定が不要だ。

一方で、高いセキュリティも実現させなければならない。本製品では、ファイルダウンロードもできないし、ウイルス感染も防げる高いレベルのセキュリティが実現できている。また、メンテナンス・保守管理が簡単であることも重要です。本製品は、自動的に最新バージョンにアップされるため、利用者側での設定を要せず、新たな機能や不具合対応が可能になっている。
NTTPC サービスクリエーション本部 本部長 三澤 響氏
NTTPC サービスクリエーション本部 本部長 三澤 響氏

■より働きやすい環境の構築を推進したい
製品販売として携わるNo.1からは、市場背景を踏まえた今後の販売戦略などが語られた。
No.1の取引先のおよそ8割が、10名以下の小規模企業だという。近年、取引先と話をした中で、「通勤リスクを低減したい」「育児や介護と仕事を両立したい」といった、テレワークを望む声が増えてきた。
一方で、小規模企業のお客さまの多くが望まれる安心・簡単・リーズナブルの3つを満たしたテレワーク環境構築機器は、市場にも少なく、本製品は、他社との差別化を行いやすい製品だと思っている。

No.1は、サーバー、モバイルWi-Fiなど、オフィス環境を構築するソリューションをメイン商材として扱っている。本製品との複合的な導入提案なども行うことで、より働きやすい環境の構築を推進していきたいと考えている。
株式会社No.1 上級執行役員 法人事業本部長 桑島恭規氏
株式会社No.1 上級執行役員 法人事業本部長 桑島恭規氏


■簡単に接続ができる「Telework Station」
発表会のあとは、メディア向けに「Telework Station」の体験会が実施された。
自宅端末(PC、タブレット)から「Telework Station」を経由して遠隔で社内PCを操作する一連の流れを、スタッフが説明した。

「Telework Station」を利用すると、特別な設定が必要なく簡単に接続ができた。
「Telework Station」を利用して、自宅端末から社内PCを操作するデモ
「Telework Station」を利用して、自宅端末から社内PCを操作するデモ


自宅から社内PCへリモート接続がしたい企業には、低コスト・高セキュリティを実現し、簡単に操作ができる点で、「Telework Station」は魅力的な製品だ。

株式会社No.1

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リモートワークの達人 (ハヤカワ文庫NF)
デイヴィッド ハイネマイヤー ハンソン
早川書房
2020-07-02





スタートアップのピッチやスペシャルゲストが登壇!「NTT DOCOMO VENTURES DAY 2021」

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NTTドコモ・ベンチャーズは2021年3月9日、「Adapt To The Future」をテーマに、「NTT DOCOMO VENTURES DAY 2021」を開催した。2020年は人々のライフスタイルに大きな変化が起こった。予測不能な変化の中で、受け身でいるのではなく自ら変化に適応できるかが問われている。本イベントでは、次代の先駆者であるスタートアップのピッチやスペシャルゲストを招いてのセッションをオンラインでおこなった。

■今年はオンラインで開催
新型コロナウイルス感染症の影響により、今年のイベントはオンラインで開催された。
NTTドコモ・ベンチャーズ代表取締役社長 稲川尚之氏による基調講演では、「Adapt To The Future – 新しい日常、その先へ」と題して、コロナ禍による全く予想できなかった変化が一気に押し寄せた 2020年を振り返りながら、新しい日常とイノベーションについて語った。

ベンチャー投資や支援の活動紹介および新たな投資先の発表も行われ、俳優・国際短編映画祭代表の別所哲也氏をゲストに招いた「思考と行動の狭間」をテーマにしたセッションも行われた。

さらに「スタートアップ変革最前線」として株式会社スペースマーケット 代表取締役社長の重松大輔氏、株式会社RevComm 代表取締役の會田武史氏、シニフィアン株式会社 共同代表の朝倉祐介氏による対談、次代の主役となるスタートアップピッチも行われた。

なお、イベントの様子は「NTT DOCOMO VENTURES DAY 2021」の公式サイトにて視聴できる。

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■メディア向けに3社のブースを展示
収録が行われたリアル会場では、メディア向けに出展企業3社のブースが用意され、デモンストレーションが実施された。

○音声解析 AI 電話「MiiTel」
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AI × Voice × Cloud のソフトウェア、データベースを開発している株式会社RevCommのブースでは、音声解析 AI 電話「MiiTel」とオンライン商談ツール「MiiTel Live」のデモを見ることができた。

「MiiTel Live」では、ソフトフォンを使い、営業支援、発話内容をデータ化・解析し、電話応対を見える化することで、電話対応品質の向上と教育コストを削減することができる。

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電話営業、コールセンターでは担当者がどのように対応しているのかわからない属人的な状態で、担当者毎にパフォーマンスが異なる理由もわからない、ブラックボックス問題が課題として存在している。これを人工知能で解決できる誰が何を話しているかを可視化するソリューションだ。

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ソフトフォン等から電話の発信が可能で、会話の内容を録音、電話後にタグの設定が可能だ。タグの集計結果、全ての会話の内容を自動でテキスト化しWeb画面上で様々な情報を簡単に確認できる。
分析できる内容は、営業で重要な話速、会話の比率、ラリーの回数、キーワード検出など多岐にわたり、営業情報の分析、電話営業等の教育データとしても活用できる事をデモした。

・株式会社RevComm(https://www.revcomm.co.jp/)

○製造業向け自動予知保全(PDM)ソリューション
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Senseye Ltd.は、機械学習を活用した製造業向けの自動予知保全ソリューションを展開している企業だ。ブースでは、産業機械に取り付けた各種センサーから取得したデータを分析し、機器の故障時機や耐用年数の予想が可能になるソリューションを展示していた。

機械に依存せず様々な設備の予知保全が可能で、拡張性が高く、ROIも保証する。導入後に予知保全ができなかった場合は、保証会社から料金も返されるくらい製品に対して自信を持っている。

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機器のデータや、設置したセンサーからの様々なデータ取得し機械学習により分析した結果を可視化する。データの表示にはソフトウェアのインストールなどは不要で、Webベースでデータをわかりやすく可視化可能で、集めたデータから故障時期などを機械学習で予想する。

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モーターのトルクや振動のデータを分析し、トルクが上昇し、振動も増えている場合は、警告が出るなど、予知保全に役立つ情報がWeb画面上にわかりやすく表示されることもデモした。

・Senseye Ltd.(https://www.senseye.io/ja/)

○製造業向けエッジ領域データ分析プラットフォーム
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Crosser Technologies ABは、製造業向けエッジ領域データ分析プラットフォームを提供している。具体的には、産業機械のデータをリアルタイムに収集、分析し、そのデータを様々な分野で活用できるようにする。

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製造業のデータ化やスマートファクトリー化が必要になっているが、様々なデータがあるものの、データをどのように活用するかが問題になっている。

Crosserはこの問題を解決するソリューションを提供しており、エッジIoTでデータを処理し、クラウドにデータを送ることが可能だ。導入が簡単に可能で、設定も簡単で、シンプルだが、スケールもしやすい柔軟な設計が特徴になっている。

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産業機器から収集したデータをエッジで処理し、様々なサービスに処理したデータを送ることが可能なので、工場のデータをリアルタイムに活用できるようになる。
通常、このような設定をするには高度なプログラミングスキルが必要だが、モジュールを繋いでいくだけの簡単な操作で設定可能なプログラミング不要で活用できる事も特徴になっている事をデモした。

・Crosser Technologies AB(https://crosser.io/)
テクニカルライター 上倉 賢


NTT DOCOMO VENTURES DAY 2021

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自宅でオンライン起業はじめました
秋田 稲美
WAVE出版
2020-12-09



接近を音と光で知らせて衝突事故を減らす!リーチフォークリフトセーフティアラーム

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サンコー株式会社は、『リーチフォークリフトセーフティアラーム』を発売した。本製品はフォークリフトに取り付けて音と光で危険を知らせるセーフティアラームだ。スピーカー搭載の表示灯と有線式のセンサーをフォークリフトに市販の両面テープやマグネットテープで固定すれば設置完了。

■3段階の光とアラーム音で警告
本製品の電源は9V乾電池で、車両を選ばず設置ができる。表示灯部の電源をONにするとセンサー部と対象物の距離に応じて3段階の光とアラーム音で警告する。
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1.4~2.3m(緑)、0.45~1.4m(黄)、0~0.45m(赤)。運転者と周囲の作業者に危険をお知らせし、衝突事故を防いでくれる。
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<製品特長>
・フォークリフトなどに簡単に取り付けできる接近警告センサーアラーム
・光と音で接近を警告
・距離によって3段階の光と音で危険を知らせる
・9V乾電池駆動

<仕様>
・サイズ/インジケーター:幅55×高さ182×奥行20(mm)
・センサー/幅58×高さ80×奥行28(mm)
・重量/180g
・付属品/インジケーター、センサー、モジュラーケーブル(35cm)、日本語説明書
・電源/9V電池1本(別売)
・パッケージサイズ/幅173×高さ255×奥行30 (mm)
・パッケージ重量(内容品含む)/230g
・保証期間/6カ月
・発売日/2021/3/17
・型番/21GAPARKSB
・JAN/4580060591527

リーチフォークリフトセーフティアラーム

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A4サイズの書類の保管に最適!鍵付きセキュリティボックス

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サンワサプライ株式会社は、A4サイズの書類の保管に最適な鍵付きセキュリティボックス「SL-86」を発売した。

■鍵付きセキュリティボックス
「SL-86」は、A4サイズの書類やファイルを収納・保管できる鍵付きセキュリティボックスだ。
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A4サイズであれば、リングファイルでもそのまま収納することができます。ファイルの厚さが60mmの場合は2冊、30mmだと4冊、15mmだと9冊と、A4ファイルサイズながら多くの書類を収納できる。
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本製品には盗難や情報漏えい対策として鍵がついており、重要なデータの管理・保管用としての使用におすすめだ。
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さらに別売りのサンワサプライ製「SLE-32S」などのセキュリティーワイヤーなどを本製品の取っ手に通して取り付けることで、ボックス自体の盗難、紛失防止に役立つ。
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材質は頑丈なスチール素材を使用しているため収納物をしっかり守る。
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棚やラックなどに管理・保管しやすいA4ファイルサイズのため、保管場所を選びません。取っ手付きなので、簡単に持ち運びすることができる。

鍵付きセキュリティボックス「SL-86」

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地方創生SDGs官民連携プラットフォームへ!WakeAi(ワケアイ)が参加

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社会貢献型通販モール「WakeAi(ワケアイ)」を運営する株式会社WakeAiは、内閣府が運営する「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」へ参加することを決定した。WakeAiは今後もSDGs実現に向けた具体的な活動を行う事業体として、新しいロールモデルとなれるような企業となることを目指していいくとしている。

■地方創生SDGs官民連携プラットフォームとは
地方創生SDGs官民連携プラットフォームはSDGsの国内実施を促進し、より一層の地方創生につなげることを目的に、広範なステークホルダーとのパートナーシップを深める官民連携の場として、内閣府が設置した地方創生SDGs官民連携プラットフォームだ。
https://future-city.go.jp/

■地方創生SDGsとは
地方創生は、少子高齢化に歯止めをかけ、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指している。

地方が将来にわたって成長力を確保するには、人々が安心して暮らせるような、持続可能なまちづくりと地域活性化が重要だ。
特に、急速な人口減少が進む地域では、くらしの基盤の維持・再生を図ることが必要となる。

持続可能なまちづくりや地域活性化に向けて取組を推進するに当たっては、SDGsの理念に沿って進めることにより、政策全体の全体最適化、地域課題解決の加速化という相乗効果が期待でき、地方創生の取組の一層の充実・深化につなげることができるため、SDGsを原動力とした地方創生を推進する。

SDGsにおいては、17のゴール、169のターゲットが設定されるとともに、進捗状況を測るための約230の指標(達成度を測定するための評価尺度)が提示されている。
これらを活用することにより、行政、民間事業者、市民等の異なるステークホルダー間で地方創生に向けた共通言語を持つことが可能となり、政策目標の理解が進展し、自治体業務の合理的な連携の促進が可能となる。
これらによって、地方創生の課題解決を一層促進することが期待される。

出典:地方創生SGDsホームページ

■WakeAi(ワケアイ)とは
新型コロナウイルスの影響により事業が立ち行かなくなってしまった事業者の商品を通常よりも購入しやすい価格で「買って応援、食べて応援」でき、フードロスや食品ロス削減を推進、SDGsの実現も目指す「社会貢献型通販モール」だ。
https://wakeai.net/

36万人のユーザーコミュニティを持つ国内最大のコロナ支援Facebookグループも運営。
2020年8月のクローズドオープンを経て2020年10月に正式リリース。すでに累計115,000件以上の注文を受注している。

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■WakeAi(ワケアイ)が目指すSGDs実現に向けた取り組み
コロナ禍によって経済的打撃を受けた生産者様・事業者様を支援するために立ち上がったWakeAi(ワケアイ)だが、今や社会貢献型通販モールWakeAi(ワケアイ)として、非常に多くの支援者ユーザーと一緒に、事業者の商品を購入することで「買って応援、食べて応援」を実現でき、WakeAiの輪を広げることができている。

本来であればコロナ禍によって売り先を失った在庫や商品などを、消費者さまが購入しやすく買うだけで事業者支援をできるというWakeAiのシステムは、SDGs実現のための具体的な活動を行える可能性を多分に有しており、現時点において以下のような目標に向けた具体的活動を行っている。

社会貢献型通販モール「WakeAi」

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重い荷物も載せたまま階段を昇り降りができる!電動台車『軽量電動階段台車60』

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サンコー株式会社は、『軽量電動階段台車60』を発売した。本製品は階段をボタン1つで昇り降りができる電動の台車だ。台車の背面にキャタピラタイプのゴムベルトを搭載する。ハンドル部は最大540mmまで4段階伸縮ができる。

■狭い階段でも簡単に取り回しが可能
本製品の最大積載量60kg。コンパクトなサイズで狭い階段でも簡単に取り回しが可能だ。平地走行時は手押しでスムーズに運搬し、そのまま階段をボタン一つで簡単に昇降することができる。動作可能な階段の勾配角度は35度。操作は昇るボタン、降りるボタンを押すだけの直感的な操作が可能だ。動作はボタンを離せばその場で停止する安全設計となっている。
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『女性でも簡単に操作でき、力がない女性でもらくらく運搬が可能です。電源はバッテリー式で取り外して充電するだけでなく本体に装着したままでも充電が可能です。』
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<製品特長>
・荷物を載せた状態で階段を簡単に昇り降りが可能な階段昇降台車
・4段階に伸縮が可能なハンドル
・手元でボタン1つの簡単操作
・平地も走行可能
・狭い階段でも昇り降りできるコンパクトなサイズ
・最大積載量60kg
・本体に取り付けたままでも充電が可能なバッテリー式

<仕様>
・サイズ/480×930~1520×295(mm)
・重量/15kg
・最大積載量/60kg
・荷台サイズ/幅480×奥行き340(mm)
・ハンドルポール/伸縮:4段階調節(最大540mm延長)
・最大階段角度/35度
・昇降速度/上昇時:1.2m/分 下降時:1.2m/分
・モーター/出力/24V 80W
・バッテリー/24V 6400mAh
・連続使用時間/約40分(60kgの荷物を載せた場合)
・充電時間/約3時間
・充電器/入力:100-240V,50/60HZ 2.0A
    出力:29.4V 2A 58.8W
・使用耐久目安/約330時間
・内容品/台車(バッテリーセット済)、荷締めベルト(バックル含む)、充電アダプター(A/B)、日本語取扱説明書
・パッケージサイズ/1020×560×285(mm)
・パッケージ重量(内容品含む)/18.5kg
・保証期間/12ヶ月
・発売日/2021/3/12
・型番/ELECTRSL
・JAN/4580060590216

電動台車『軽量電動階段台車60』

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東洋製罐グループ、低炭素社会の未来を作る『容器』の新プロダクトや新技術を展示

東洋製罐グループ

東洋製罐グループは2021年2⽉24⽇(⽔)〜26⽇(⾦)の3⽇間、アジア最⼤の国際総合包装展「TOKYO PACK 2021」にて、低炭素社会の実現など地球環境に配慮した独⾃の新プロダクトや新技術を披露した。

■環境にやさしい容器包装づくりへ
近年、脱プラスチックや⼆酸化炭素の排出が少ない社会を⽬指す脱炭素社会の実現に向けて様々な取り組みが世界各国で広がっている。政府が⽇本の温室効果ガス排出量を2050年までに実質ゼロにすると宣⾔するなど、今まさに⽇本においても環境に配慮した社会を実現するための大きな変革期に突入している。

こうした状況を踏まえ東洋製罐グループは、これまで社会が変化するタイミングで、世の中が抱える課題に対して真剣に向き合い、『日本初の自動製缶』や『世界初のレトルトパウチ』の発明など、包む技術を駆使し、様々な容器のイノベーションを実現することで社会課題の解決に寄与してきた。

同グループは容器の担う責任・影響が⾮常に⼤きい、今の変⾰期においても、⾦属・プラスチック・紙・ガラスなどの幅広い素材であらゆる容器を⽣み出してきた業界最⼤⼿のメーカーであり、様々な取り組みを⾏っている。
東洋製罐グループの新プロダクト・新技術を披露したブース
東洋製罐グループの新プロダクト・新技術を披露したブース

aTULC(Aluminium Toyo Ultimate Can)は缶にポリエステルフィルムを圧着させた材料を使用することで、成形加工後の洗浄に水を使用しない容器だ。同グループは従来の生産ラインをaTULCコンパクトライン(省スペースを活用した製缶ライン)に変更することを推奨している。企業は環境負荷が低い「aTULC」技術を用いた容器・設備を採用することで、社会貢献(SDGs)活動の一役を担うことができる。
aTULCコンパクトラインのイメージ
aTULCコンパクトラインのイメージ

開発中の極限軽量缶を展示していた。CBR(Compression Bottom Reform)技術とaTULCの突き刺し強度優位性の特徴を活かし、缶底部と缶胴部を薄肉化した旧力の軽量缶の実現に挑戦している。これによりアルミニウム材料の使用量削減に伴う温室効果ガス排出量を低減し、さらにaTULCは製缶時に水を使用しないシステムであるために、環境負荷の軽減にも大きく貢献する。
軽量缶は8.8gと-2.2gの軽量化を実現した
従来の標準缶が11.0gであるのに対して、軽量缶は8.8gと-2.2gの軽量化を実現した

胴と底の2ピース構成の紙製防湿パウチを展示していた。紙製防湿パウチはアルミ箔ラミネートと胴紙の貼合部分の端面にある、微細なパルプ繊維の隙間から水蒸気が侵入するのを防ぐエッジプロテクト加工を施し、中身のスナック菓子や粉体などを湿気から保護する。またパウチ全面に広い印刷面積を持つため、大きくデザインを入れることができる。従来の紙製容器よりも、内容物の魅力を視覚的にアピールすることが可能だ。
紙製防湿パウチ、樹脂使用量を約40%削減することができる
紙製防湿パウチは同グループ樹脂パウチと比較して、樹脂使用量を約40%削減することができる

同グループは海洋プラスチックごみによる海洋汚染など環境問題の対策として循環資材であるアルミニウムの使用を考えている。環境負荷低減を目的にプラスチックカップからのリプレイスとして新たな環境配慮型容器を創る。アルミカップの特徴として「抜群の冷たさ」「軽くて丈夫」「1日中繰り返し使用できる」というメリットがある。
開発中のアルミカップは環境負荷低減を期待できる
開発中のアルミカップは環境負荷低減を期待できる

「容器は使い捨て」という一般常識を変える商品が開発中の「詰替えエアゾール」だ。同グループは1953年の創業以来、日本初のエアゾール受託充填企業としてNo.1である立場から、さらに進化を求めた製品開発を進めてきた。その結果、親缶から内容物を小径サイズの詰替え容器に移すことが可能なエアゾールの開発に成功した。ボタンを装着したまま詰替え容器を逆さにし、親缶と接合することで、内容液を詰替えることができる。利用展開としては外出先や旅行でのデオドラント消臭剤などでの展開を検討している。
親缶から子缶へ内容物を詰替えられる
親缶から子缶へ内容物を詰替えられる

新型コロナウイルス感染症による生活様式の変化、とくに巣篭りや外出自粛に伴いEC需要が拡大したことにより、EC事業者は急激な変化が求められている。EC事業者が抱える問題としては「人手不足」「生産効率低下」「材料費高騰」「資材保管スペース圧迫」などがある。東洋製罐グループは3つの解決法を提案していた。

Qick-e-packは手作業で箱組みしている事業者に向けた製品で、『専用の機械に乗せて押し込むだけで』で簡単に箱組みができる。
Eco-Quick-boxは包装資材から箱を成形する際、斜めに成形することで、同じ外形サイズの箱でも面積比23%、資材を少なくすることに成功した。箱組みも『手組みから半自動へ』変更することで、導入コストも安価になる。
ECスリムカートンはポストインサイズの発送箱だ。作業場で組み立てる設備と合わせて展示されていた。
Eco-Quick-boxなら、外形サイズが同じ場合でも包装資源を節約できる
Eco-Quick-boxなら、外形サイズが同じ場合でも包装資源を節約できる

今回、東洋製罐グループのブースを通して、SDGs時代・コロナ禍における容器包装の最前線を見ることができた。容器包装は「低炭素社会」「資源循環社会」「⾃然共⽣社会(ポストコロナ社会)」において重要な役割を果たしていくだけに、今後も注目の企業だ。

東洋製罐株式会社

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日経業界地図 2021年版
日本経済新聞出版
2020-08-22





M&A総合研究所を介して、東海管工とイシイ設備工業のM&Aが7ヶ月で成約

東海管工とイシイ設備工業のM&Aが7ヶ月で成約

株式会社M&A総合研究所は、を建設業界において成約したM&A事例として東海管工株式会社(譲渡企業)と株式会社イシイ設備工業(譲受企業)の事例を公開した。

■背景
近年、国内では後継者不足により廃業に追い込まれる企業が多く存在し、雇用の喪失や将来的なGDPの減少などが社会的な課題となっている。またこうした問題は、新型コロナの影響で更に加速している。

特に土木工事業や管工事業などの建設業界では、オリンピック・パラリンピック開催に伴う建設ラッシュをはじめ、大規模なインフラ整備などを控えて建設需要が高まった一方で、新型コロナの影響で現在では工事の延期や中止が相次ぐなど、中小企業をはじめとして工事の先行きが見通しにくく、雇用の確保などの経営判断が難しい状況が続いている。

■今回の成約について
そのような中で今回、M&A総合研究所を通じて、東海管工とイシイ設備工業のM&Aが成約した。

東海管工は空調・冷暖房、給排水・衛生設備工事などを手がける創業60年の老舗管工事業者で、後継者不在に悩んだ3代目の代表者である岩島氏が、従業員が安心して働ける環境の確保を目指して企業の譲渡を検討。岩島氏自らWebを通じてM&Aについて調べ、成約スピードの早さ、さらに完全成功報酬型の報酬体系に好感を持ち、M&A総合研究所へ相談があった。

イシイ設備工業は群馬県を中心に事業展開されている管工事業者。建設需要の高まりを受け、現在の事業エリアの拡大を目指して同業界の企業で業歴が長く、従業員の勤続年数も長い信頼のある企業の譲受を検討していた。
東海管工株式会社 取締役社長 岩島俊夫氏
東海管工株式会社 取締役社長 岩島俊夫氏


株式会社イシイ設備工業 代表取締役社長 石井幹男氏
株式会社イシイ設備工業 代表取締役社長 石井幹男氏

今回のM&Aの成約によって、東海管工は新たにイシイ設備工業のグループに入ることで後継者不在の問題を解消し、今後の従業員の安定した雇用を確保した。またイシイ設備工業は経営資源を拡充することで、現在手がけている事業エリアを拡大することが可能になり、さらなる事業の発展が期待される。

株式会社M&A総合研究所

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環境・震災復興・子ども・障害。あらゆる社会問題のソリューション開発推進を行うRISTEX

社会問題

国立研究開発法人科学技術振興機構 社会技術研究開発センター(RISTEX)は2021年2月1日(月)~2日(火)の2日間、研究開発プロジェクトメディア説明会を開催した。説明会では、数ある研究開発プロジェクトの中から5名の研究代表者が登壇し、「震災」や「環境問題」、「障害者支援」、「子ども」をテーマとしたそれぞれの研究開発についての発表があった。

■RISTEXは社会の問題の解決を目指す
RISTEXは国立研究開発法人科学技術振興機構の一組織であり、社会技術研究開発を推進している。
RISTEXでは社会の問題の解決を目指して、人文・社会科学や自然科学の研究者のみならず、実社会で問題を抱える関与者との協働による課題解決のアプローチを取組みの軸としてきた。

自然科学の知見や成果は重要だが、これを研究開発のアウトプットとするのではなく、自然科学の成果を如何に活用して実際の社会の課題解決に役立てていくのか、そのための新しい社会システムの構築を目指す。たとえば、社会制度や、それを動かすコミュニティーの在り方を提示すること、実際の社会に適用させるための条件抽出、研究成果を社会に実装していく担い手の育成や確保といったことだ。これらの研究開発を研究者だけでなく、自治体、企業、学校、NPO、市民等の関与者を巻き込んで行う、これが社会技術の研究開発である。

RISTEXの研究開発は対象とする分野やテーマごとに「領域」あるいは「プログラム」を設定し、それぞれの領域・プログラムごとに研究開発提案を募集し、選定したプロジェクトに研究委託する形式で研究開発を推進していくとしている。

■大阪湾の水産業衰退を改善する地域の取り組み、魚庭(なにわ)の海を再生したい
初日となる2月1日には、「漁業と魚食がもたらす魚庭(なにわ)の海の再生」と題し大阪府立大学大学院 人間社会システム科学研究科 大塚耕司教授による発表があった。
発表では、大阪湾の海=魚庭の海再生のため、漁場環境改善や鮮度保持実験による科学的な検証、および市民の大阪湾産魚介類への関心を高める取組み等を通じた、環境、経済、社会など各方面の効果を総合的に評価する持続可能性指標についての説明があった。

大阪府立大学大学院 人間社会システム科学研究科 大塚耕司教授
大阪府立大学大学院 人間社会システム科学研究科 大塚耕司教授

大塚教授は冒頭、大阪湾の環境について報告した。大阪湾は卵型をしており、栄養は陸から流れ込んでくるが、偏りが見られる。その結果、夏季における透明度が低く、底層溶存酸素(DO)が足りない領域(湾奥)もある。また窒素とリンで構成される栄養塩レベル(T-N, T-P)は近年、下がってきた。とくに南や西の地域では、栄養が足りない状況だ。
大塚教授は一例として、西鳥取漁港でのノリの養殖をとりあげた。栄養が足りない地域では、ノリが色落ちし、ノリの価値が下がってしまう問題がおきている。

もうひとつの問題として、後継者がいないことから、漁業者(漁業経営体数)が減っていることが挙げられる。これも非常に大きな社会問題となっている。日本全国、同じような悩みを抱えている。

そうした状況を踏まえ、2016年10 月~2020年3月の3.5年間、魚庭の海の再生するプロジェクトを実施した。

大塚教授が代表となり、
・生産・漁獲グループ
・流通グループ
・消費グループ
それぞれにリーダーをたててプロジェクトの方向性を指示し、情報を一元管理することにより海の再生、およびコミュニティーの再生を図る。さらに取組の検証として評価グループを設置し、フィードバックするかたちをとった。

プロジェクト実施体制

大塚教授は漁場を改善する一例として栄養骨材やタコツボを用いた実海域実験を紹介し、海の再生に効果があることを示した。流通については、デジタル・カタログ+サイバーマルシェ+新レシピによる新しいビジネスを展開し、消費者に直結させる試みをおこなった。
魚を注文する際に、科学的なデータや新レシピが入手できる点が、ほかの直販ビジネスと大きく異なる。

そのほかの取組みとして、環境教育がある。「イイダコ伝統漁体験」では、イイダコの仕掛けを子供たちに作ってもらい、その仕掛けを引き上げる作業のために船に乗り、最後はイイダコを試食するものだ。ほかにも「みんなでワカメを育てよう」「海のゆりかご再生活動」「海と陸のつながりを味わおう」「HANNANキッチン」などのイベントを実施することにより、子供たちの環境への理解を広めることを目的としている。

伝統漁体験イベント・環境教育

発表の最後には、環境面・経済面・社会面を統合した持続可能性指標を示した。
現在、地元で消費されているノルウエー産サーモンの10%を地元の魚に置き換えると、146トンの二酸化炭素(CO2)を削減することができる。これは飛行機で、関西国際空港とニューヨークを100往復するぐらいの二酸化炭素に相当する。このような評価の結果をもとに、地元の阪南市に政策提言もおこなった。

「全国アマモサミット2018 in 阪南」「G20大阪サミット2019」などの活動を紹介したのち、牡蠣小屋建設のクラウドファンディングを報告。コロナ禍を考慮し、HANNANキッチンをオンラインで実施することも紹介し、発表を終えた。

社会技術研究開発センター(RISTEX)

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図解でわかる 14歳からのプラスチックと環境問題
インフォビジュアル研究所
太田出版
2019-11-22



働き⽅改⾰サービスを180分で50社知れるとんでもないスピードオンライン展⽰会

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株式会社エイチ・株式会社OneColors・2Links株式会社は、注目働き方改革関連企業として選出した50社が登壇する『働き⽅改⾰サービスを180分で50社知れるとんでもないスピードオンライン展⽰会』を開催する。費⽤無料で視聴できる。
※ 後日、⾳声SNS「クラブハウス(Clubhouse)での登壇企業オフ会も企画予定

■開催の背景と解決課題
本展は、働き方改革の実現を促進するためのオンライン展示会であり、「テレワーク支援」「会議ソリューション」「ワークプレイス構築」「RPA・業務自動化」「省人化」など、あらゆる変革ソリューションが一堂に出展する。

『昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の状況下で、世界的にも我が国でも、⼤型のリアルイベントが開催されづらく、また開催されたとしても訪問が難しく 、新たなビジネスや雇⽤が創出されづらい状況であり、オンラインで本⼤登壇会を開催し、以下のような課題解決を図りたいと考えております。』

・リアルイベント等での情報収集不⾜によるビジネス創出の機会損失
・各社ツール活⽤により経営者や担当者のマーケティング等の導⼊負荷を軽減
・今までに知らなかった各社概要や取り組みを知り転職や就活にも繋がる

・働き⽅改⾰サービスを180分で50社知れるとんでもないスピードオンライン展⽰会の特徴
1.注目企業50社 × 3分登壇
2.⽣放送180分間のスピードオンライン登壇会
3.最新ツールや各社の取組みを知れる
4.業界著名人による基調講演あり
5.参加者は顔を出さずにZoomでどこでも視聴可能
6.途中参加または途中退出可能
7.アンケートで登壇企業とのマッチング可能
8.費⽤無料

■基調講演
「アフターコロナ/5G時代におけるテレワークでのフレキシブルオフィス・ツール活用について」
ー登壇者名
・野村不動産株式会社 都市開発事業本部 桑原 利充 氏
中規模ハイグレードオフィス「PMO(ピーエムオー)」の開発用地仕入に従事した後、従業員10 名未満の小規模オフィスマーケットのニーズに対応した新しいオフィスブランド「H¹O(エイチワンオー)」を立ち上げ。メインオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務など働く場を組み合わせ、効率化・分散化を推奨するオフィスポートフォリオの考え方の元、事業戦略・商品企画、顧客提案を実行。野村不動産従業員組合執行委員長を兼任。

・株式会社NTTドコモ クラウド事業部 セールスサポート部 マーケティング担当部長 中村 幸弘 氏
H8年NTT入社。22年間ソリューション法人営業に従事し、営業・SE・マーケティングなどの業務を経験。現在はdDREAMSクラウドのマーケティング・販売に取り組み中。

・株式会社アルファドライブ 代表取締役 麻生 要一 氏
株式会社リクルートに入社後、ファウンダー兼社⻑としてIT事業子会社を立ち上げ、本社にてインキュベーション部門を統括。社内事業開発プログラム及び、スタートアップ企業支援プログラムを立ち上げ、新規事業統括エグゼクティブとしてベンチャー企業のインキュベーションを支援した経験を経て、起業家へ転身。2018年2月、株式会社アルファドライブ創業。2018年4月、株式会社ゲノムクリニックを共同創業。2018年6月より「UB VENTURES」ベンチャー・パートナー。2018年9月より株式会社ニューズピックス 執行役員を兼任。

・登壇企業⼀例(順不同)
野村不動産株式会社/株式会社LayerX/株式会社 BEDORE/株式会社TPO/株式会社 USEN Smart Works/株式会社ZENKIGEN/株式会社ヴィス/パートナーサクセス株式会社/株式会社Phone Appli/株式会社ネットレックス/株式会社Revcomm/株式会社キャスター/ランサーズ株式会社/株式会社マネーフォワード/Biztex株式会社/株式会社リブ/株式会社リアライブ/Marketing-Robotics株式会社/株式会社リブ・コンサルティング/株式会社補助金ポータル/株式会社インフォマート/株式会社ワールドスカイ/株式会社インターパーク/株式会社レンタルバスターズ/株式会社エッセンス/弁護士ドットコム株式会社/株式会社アルファドライブ/株式会社リフカム/株式会社JSH/Chatwork株式会社/株式会社アトラエ/株式会社ヘッドウォータース/株式会社2.1/株式会社Take Action/株式会社リーディングマーク/ドコモ・システムズ株式会社/株式会社Deepwork/パーソルテンプスタッフ株式会社/株式会社ライトアップ/インバウンドテクノロジー株式会社/株式会社manebi/株式会社リアステージ/株式会社ウィルゲート/株式会社カオナビ/株式会社エイチ/株式会社OneColors/2Links株式会社
※登壇企業の都合により変更する可能性もあります

・概要
働き⽅改⾰サービスを180分で50社知れるとんでもないスピードオンライン展⽰会
日時:2021年3月23日(火) 13:00-16:00(想定)
場所:Zoomオンラインにて
対象:どなたでも参加可能
費用:無料
参加方法:下記申込ページより(20秒で⼊⼒完了)
https://bit.ly/3pCABfL

■ 共催
株式会社エイチ(https://eichiii.com/)
株式会社OneColors(https://one-colors.jp/)
2Links株式会社(https://peers.jp/business/2links)

■ 後援
CXOバンク株式会社(https://www.cxobank.jp/)

■ 協賛
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野村不動産株式会社 都市開発事業本部
大規模オフィス開発のみならず、ベンチャー・スタートアップ・大企業プロジェクトルームなど、企業の成長ステージ・利用用途に適応したオフィスを開発。中規模ハイグレードオフィス「PMO(ピーエムオー:60拠点※)」、クオリティ・スモールオフィス「H¹O(エイチワンオー:15拠点※)」を展開。 更には、リモートワークをサポートするサテライト型シェアオフィス「H¹T(エイチワンティー:80拠点※)」を展開し、働く場を組み合わせながら、オフィス効率化・分散化、企業の生産性向上に向け積極的にサポート。

- PMO(ピーエムオー) https://www.pmo-web.com/
大規模ビルと同等の機能性とグレードを併せ持つ、1フロア1テナント設計の中規模オフィス。創造的で活力ある伸び盛りの企業様に向け、企業の顔を鮮烈に打ち出し、優秀な人材を確保し得る、戦力としてのオフィス。

- H¹O(エイチワンオー)https://h1o-web.com/
“ヒューマンファースト”をコンセプトに、一人ひとりの働きやすさを考え抜いた少人数向けオフィス。安心の多重セキュリティ、きめ細やかなレセプションサービス、個別空調や豊かなグリーンなど、人が心地よく働けるためのデザインを徹底。

- H¹T (エイチワンティー)https://www.h1t-web.com/
ニューノーマル時代の働き方にフィットした法人向け時間貸しワークスペースご利用される社員の方はもちろん、管理される総務・人事部門の働き方改革に。Web会議対応個室などの多彩なプラン、従量課金制など豊富な料金体系で展開。

※拠点数は、2021年1月時点計画中・提携先を含む

視聴無料・申込みはこちら(20秒で⼊⼒完了)

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地方創生大全
木下 斉
東洋経済新報社
2016-10-07



富山県氷見市×Panasonic株式会社×ベンチャー企業等16社!『氷見ベンチャーサミット』開催

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氷見まちづくり協議会は、富山県氷見市×全国の成長ベンチャー企業による地方創生オンラインイベント『氷見ベンチャーサミット』を2021年2月25日(木)にオンラインにて開催する。

■富山県の北西部、石川県との県境にある港町
氷見市は、「天然の生簀」とも呼ばれる富山湾に面しており、古くから漁業が盛んな町だ。
また、中心市街地から数分歩けば、富山湾越しに立山連峰が見えるなど、景観・環境にも恵まれた土地でもある。
しかし、そうした豊な資源がありながら、人口流出や少子化、それらに起因した産業の弱体化の懸念から「消滅可能性都市(※)」に数えられている。

氷見まちづくり協議会では、こうした現状に鑑み、新たな事業の創出を連続させることで産業を育み、それによって氷見市を再興させるための活動を行っている。

※民間の有識者らでつくる日本創成会議(座長・増田寛也氏)が2014年に指摘したもので、厳密な定義は「2010年から2040年にかけて、20 ~39歳の若年女性人口が 5 割以下に減少する市区町村」となっている。全国の市区町村1,799のうち、896がこれらに該当すると推計されており、全体の約半数を占めている。

■イベント企画主旨
都市部の企業の持つサービスやプロダクトの中には、地域を活性化する為に有用なものが多くあるのに、地方都市においては情報リソースが少ないが故に機会損失が起こっている事も多いと感じている。
そこで、氷見市のみならず、日本全国の地方都市の人々に、本イベントに登壇する企業のサービス・プロダクトを知り、自分の住む・働く地域を活性化させるための情報収集をしてもらい、また一方で登壇する各企業においても、自社のサービスやプロダクトを広報して頂き、相互のマッチングの機会としてもらいたいと考え、このイベントを企画した。

更に今回は、Panasonic株式会社より西林祥平氏(ライフソリューションズ社 エナジーシステム事業部 くらし空間イノベーションセンター 住宅ソリューション部)を招いて、同社が取り組む地方創生事業において、ベンチャー企業等との連携を創出する契機とし、公民連携の新たなモデルとなることを願っている。

<イベント概要>
日時:2021年2月25日(木)10:00~12:00
参加費:無料
無料(下記URLより事前申込による)
https://tinyurl.com/y2e2c9tw

■主催
氷見まちづくり協議会

■後援
Panasonic株式会社( https://www.panasonic.com/jp/home.html )

■企画・支援
CXOバンク株式会社( https://www.cxobank.jp/ )

■タイムスケジュール
10:00-10:05 開会挨拶(氷見まちづくり協議会)
10:05-10:25 基調講演(Panasonic株式会社)
10:25-10:30 休憩
10:30-11:10 各社登壇①グループ
11:10-11:15 休憩
11:15-11:55 各社登壇②グループ
11:55-12:00 閉会挨拶(氷見まちづくり協議会)

■登壇企業(順不同)
MUJIN(AIロボット) /LRM(情報セキュリティ) /補助金ホータル(確定補助金プラットフォーム)/WiseVine(GovTech)/HUNT BANK(新卒採用HRテック)/サムシングファン(確定動画フラットフォーム)/アクトプロ(コスト適性化/居抜き物件フラットフォーム)/ファミワン(妊活プラットフォーム)/エナーバンク(電力プラットフォーム)/インフォマート(請求書電子化)/トラストドック(eKYC=本人確認システム)/NowRoom(賃貸不動産プラットフォーム)/エンジョイワークス(不動産金融×テクノロジー)/ワイヤレスゲート(5G,回線構築)/Houyou(感染症対策DX)/スマートドライブ(モビリティデータプラットフォーム)

【氷見まちづくり協議会について】
氷見まちづくり協議会​(富山県氷見市、会長:氷見商工会議所 専務理事 京田賢)は、富山県氷見市の地方創生・まちづくりの為に、氷見市・氷見商工会議所・氷見金融協会等からなる任意団体です。

氷見ベンチャーサミット

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地方創生大全
木下 斉
東洋経済新報社
2016-10-07



先端50社超のDX企業がオンライン出展!「デジタルトランスフォーメーションEXPO」初開催

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株式会社DXIAは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の先進的な取り組みを手掛ける企業として選出した50社超が登壇する『デジタルトランスフォーメーションEXPO』を初開催することを発表した。

■開催の背景と解決課題
デジタルトランスフォーメーションEXPOは、コロナ禍における新しいBtoBオンライン展示会だ。
デジタルトランスフォーメーション(DX)の先進的な取り組みを手掛けられている各業界の経営層や著名人をお呼びし講演を行って頂き、その後DX領域のサービス提供を行っている出展企業に1社3分の枠を設けて、サービス説明を行う。
コロナ禍におけるビジネス様態の変容に対して如何に取り組むのか、また2025年デジタルクリフにどのような事前準備を行うか、各社情報収集と対策に余念がない。DXサービス提供者をオンライン展示会形式で、一堂に会して一気に情報提供・収集ができる場を提供する。

■デジタルトランスフォーメーションEXPOの特徴
1.国内外のDX企業50社 × 3分登壇
2.⽣放送180分間のスピードオンライン登壇会
3.最新ツールや各社の取組みを知れる
4.参加者は顔を出さずにZoomでどこでも視聴可能
5.途中参加または途中退出可能
6.アンケートで登壇企業とのマッチング可能
7. 後日登壇者がClubhouseに集結
8.費⽤無料

■イベント概要
DX領域でサービス提供を行っている企業による展示会形式の3分ピッチがメインコンテンツ。基調講演、企画講演を間に挟みつつ50社のピッチを連続で行う。

<各コンテンツ詳細>
・展示会ピッチ:DX領域におけるサービサーが合計50社×3分間プレゼンを行う
・基調講演:海外DX事情に詳しい方をお招きし、海外におけるトレンド、海外から見た日本の現状課題など提言
・企画講演:「おしえてDX」、トレンドではあるがDXの定義が曖昧、そもそもDXとは、等DX初心者の経営者・小阪有花とDXに詳しい第一人者によるDXに対する理解を深めるためのトークセッション

<登壇企業⼀例(順不同)>
株式会社ワイヤレスゲート / 株式会社シャノン / 株式会社ライトアップ / 株式会社Kaizen Platform / 株式会社PR TIMES / 株式会社インフォマート / 株式会社ショーケース / 株式会社スタメン / AI CROSS株式会社 / トビラシステムズ株式会社 / アディッシュ株式会社 / 株式会社スカラ / Avinton / ベルズシステム株式会社 / 株式会社ビースポーク / 株式会社シルクロード / 株式会社Studio Ousia / BEYOND LIMITS / 株式会社エーアイスクエア / 株式会社コンシェルジュ / 株式会社Donuts / 株式会社マツリカ / 株式会社mynet.ai / 株式会社iimon / 株式会社batton / Marketing-Robotics株式会社 / シエンプレ株式会社 / 株式会社ワイズ / 株式会社Public dots & Company / 株式会社Sales and Innovation Japan / WHITE株式会社 / 株式会社Tech Design / 株式会社アイディオット / パートナーサクセス株式会社 / 株式会社エンファクトリー / OLTA株式会社 / Whoever株式会社 / JobKred / DeepDataReserch / スマートトレードテクノロジーズ / AsiaYo / 一般社団法人デジタル・イノベーション / 株式会社DXIA
※登壇企業の都合により変更する可能性もあります

<概要>
日時:2021年2月25日(木) 13:00-16:00(想定)
場所:Zoomオンラインにて

タイムスケジュール(仮)
12:45-13:00 入場
13:00-13:05 オープニング
13:05-13:15 基調講演
13:15-14:30 展示会ピッチ前半
14:30-14:40 企画講演
14:40-15:55 展示会ピッチ後半
15:55-16:00 閉会スピーチ

参加者概要:大手からベンチャーまでDXに興味関心がある経営者層
登壇者概要:DX領域においてサービス提供を行っている事業者
参加者数 :1,000名想定
登壇者数 :50名程度
料金   :無料
コンテンツ:展示会ピッチ、基調講演(海外事情に詳しい方)、企画講演(DX初心者の経営者・小阪有花による「おしえてDX」)
参加方法 :参加者は顔を出さずにZoomでどこからでも参加可能、途中入退場自由

■主催者コメント
”1990年台を境に日本のデジタル領域が海外から大きく遅れを取ってしまっている昨今、 私が代表を務める株式会社DXIA、また一社デジタル・イノベーションでは、少しでもこの状況を打開したいという想いと共に、本イベントを企画致しました。
当イベントでは国内外を代表するDX関連企業様に多くご参画頂いております。 この機会が、日本を取り巻くDXの現状、各社の取り組みに関する情報収集、またソリューション発見の一助となれば幸いです。 ”
sub1
代表取締役社長CEO 石川恵理香氏

16歳で単身NY渡米、高校時代にIT起業。ハーバード修士号、MIT認定証4件、スタンフォード認定証1件保有。IBMにてデータサイエンティスト兼マネージングコンサルタント、外資コンサルティングファームにてデジタル戦略役員を務めた後、デジタル領域、AIのコンサルティング&プラットフォームを提供する株式会社DXIAにて代表取締役社長CEO兼、一般社団法人デジタル・イノベーション代表理事に就任。24年、55案件のデジタル、IT、AI等領域に対するプロジェクト経験を基に日本のデジタルを改革する為、奮闘中。

<運営事務局>
主催:株式会社DXIA、一般社団法人デジタル・イノベーション
後援:CXOバンク株式会社

デジタルトランスフォーメーションEXPO 申し込みフォーム(2月25日(木)13時-16時)

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アフターデジタル2 UXと自由
藤井 保文
日経BP
2020-07-23



成⻑ベンチャー企業50社のCOOが集結!「ベンチャーCOO⼤登壇会」初開催が決定

main

株式会社ライトアップは、昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の状況下を鑑み、⼤⼿・中⼩企業、スタートアップ企業、そしてフリーランスや学⽣の皆様へ成⻑ベンチャー企業の最新ツールや各社の状況を知ってもらえるオンラインイベントを実施する。費⽤は無料で視聴可能だ。

■開催の背景と解決課題
昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の状況下で、世界的にも我が国でも、⼤型のリアルイベントが開催されづらい状況にある。また開催されたとしても訪問が難しく、新たなビジネスや雇⽤が創出されづらい。
そうした状況を踏まえ、オンラインで本⼤登壇会を開催し、以下のような課題解決を図りたいとの考えだ。

・リアルイベント等での情報収集不⾜によるビジネス創出の機会損失
・各社ツール活⽤により経営者や担当者のDXやマーケティング等の導⼊負荷を軽減
・今までに知らなかった各社概要や取り組みを知り転職や就活にも繋がる

■ベンチャーCOO⼤登壇会の特徴
1.成⻑ベンチャー50社 × 3分登壇
2.⽣放送180分間のスピードオンライン登壇会
3.最新ツールや各社の取組みを知れる
4.参加者は顔を出さずにZoomでどこでも視聴可能
5.途中参加または途中退出可能
6.アンケートで登壇企業とのマッチング可能
7.費⽤無料

■登壇企業⼀例(順不同)
プレイライフ株式会社/むすびす株式会社/株式会社PR TIMES/株式会社いえらぶGROUP/株式会社SUPER STUDIO/株式 会社エイチ/株式会社リアルワールド/株式会社スマートドライブ/株式会社リブ・コンサルティング/株式会社あしたのチーム/株式会社リアステージ/株式会社MAISON MARC/Marketing-Robotics株式会社/株式会社エフ・コード/株式会社キ ッカケクリエイション/株式会社Hajimari/株式会社アッドラスト/株式会社ワンカラーズ/株式会社情熱/株式会社LIG/⽩潟総合研究所株式会社/株式会社みらいワークス/ベルフェイス株式会社/株式会社IPPO/株式会社フェルマー/ログリー株 式会社/クレジオ・パートナーズ株式会社/株式会社Hakali/株式会社キャスティングロード/株式会社アクトプロ/株式会 社リンクエッジ/株式会社IBJ/株式会社エージェント/株式会社スマートエージェンシー/株式会社Flucle/株式会社スカラ/ランサーズ株式会社など
※登壇企業の都合により登壇企業を変更する可能性もある。

<概要>
⽇時:2021年2⽉22⽇(⽉)13:00〜16:00
場所:Zoomにて
対象:経営者、事業責任者、フリーランス、学⽣などどなたでも参加可能
費⽤:無料
参加⽅法:下記申込ページより(20秒で⼊⼒完了)
https://peraichi.com/landing_pages/view/coo-summit

<共催>
株式会社ライトアップ(https://www.writeup.jp)
株式会社ウィルゲート (https://www.willgate.co.jp/)
株式会社DXIA (http://dxia.co.jp/)
BUSINESS-ALLIANCE株式会社 (https://business-alliance.co.jp/)
CXOバンク株式会社 (https://www.cxobank.jp/)

視聴無料・申込みはこちら(20秒で⼊⼒完了)

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ものすごいHR展、3⽉開催決定!HR関連企業50社の最新情報を知れるオンライン展⽰会

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『kyozon.』を運営する株式会社コミクスは、注目HR関連企業として選出した50社が登壇する『ものすごいHR展』(商標登録申請済)を開催する。

■開催の背景
昨今の状況下においても、採用は組織成長を行う上で必要不可欠な活動だ。リアルイベント開催の自粛ムードが続く中でも、採用、人事における最新の情報を⼊⼿しやすい場の創出が必要となる。昨年11月、ベンチャー企業にスポットライトをあてた、ものすごいベンチャー展を開催。初開催にも関わらず申込者2,688名という注目を集めたイベントとなった。その余韻は今でも続いており、イベント終了から2か月以上経った今でもイベントページへのアクセスがある状況だ。

そこで今回、HR領域に特化した『ものすごいHR展』をオンラインで開催するに至った。180分間で50社の最新ツールを知ることができる。

■ものすごいHR展5つの特徴
1.注目企業50社 × 3分登壇
2.ニーズ拡⼤中の最新のツールや各社の取り組みを効率知ることができる
3.参加者は顔を出さずにZoomでどこでも参加可能
4.途中参加または途中退出可能
5.プレミアム参加でお得な導入特典あり

■今回の登壇企業50社(各社3分、スポンサー企業6分のプレゼンとなります/順不同)
株式会社ネクスウェイ/株式会社misosil/ベルフェイス株式会社/株式会社RevComm/株式会社Mer/INEST株式会社(東証JASDAQスタンダード 3390)/株式会社GeeeN/株式会社補助金ポータル/株式会社デジタルワークス/freee株式会社(東証マザーズ 4478)/株式会社ミラクルソリューション/株式会社ネオキャリア/Qasee株式会社/株式会社Retool/株式会社E4/株式会社エイチ/ラーナーズ株式会社/株式会社ROXX/株式会社リーディングマーク/株式会社ロードマップ/株式会社AilaB/株式会社アッテル/株式会社MyRefer/株式会社UNIAS/株式会社ワンカラーズ/HUNT BANK株式会社/グラハム株式会社/株式会社Smiloops/株式会社overflow/株式会社Another works/株式会社Wiz/株式会社コーナー/株式会社Hajimari/株式会社FCEトレーニング・カンパニー/
株式会社コラーニング/株式会社ラフール/株式会社プレイライフ/Talknote株式会社/株式会社Be&Do/株式会社カオナビ(東証マザーズ 4435)/株式会社ウェイビー/株式会社soeasy/株式会社オープンエイト/株式会社ファミワン/株式会社Bear Tail/株式会社ニュータイプ・ラボ/株式会社ビジョン(東証一部 9416)/株式会社コミクス
※登壇企業の都合により登壇企業を変更する可能性もある

■概要
オンラインイベント名:ものすごいHR展(商標登録申請済)
日時:2021年3月9日(火)13:00~16:00
場所:Zoomにて
参加対象:どなたでも参加可能
参加費:一般…無料/プレミアム参加…30,000円(申込特典あり)
参加方法:下記申込ページより(15秒で入力完了)
https://peraichi.com/landing_pages/view/monosugoi-hrten

主催:株式会社コミクス kyozon.
共催及び後援:株式会社リーディングマーク、株式会社エイチ、株式会社コラーニング、株式会社補助金ポータル、株式会社overflow、CXOバンク株式会社

■主催からのコメント
sub1
株式会社コミクス 代表取締役社⻑ 鈴⽊章裕氏

私達はwithコロナ時代を見据えて2020年11月11日に300分で100社のベンチャー企業が登壇する「ものすごいベンチャー展(商標登録申請済)」を開催し、2,688名の方々にご視聴頂きました。

その際に実施したアンケートの中で最も関心が高かったジャンルがHR事業領域でした。

コロナ禍でのオンライン面接だけで優秀な人材をどのように確保するのか、1人の人事担当者だけで毎月数百人の応募者の採用管理をどのように効率的に行えば良いのか、事業の成長に直結する人員配置、離職率を低減する人事評価とはどのようなものなのか、紙やエクセル管理の属人化した経理総務業務からの脱却など、HR領域に課題は多種多様です。

そこで、 今回HR Techを含むHR事業領域に関わる企業に限定し、180分で50社が登壇する超大型のオンライン展示会を実施するに至った次第です。 1社でも多く方々に事業を非連続に加速させるキッカケとなる有益なHR関連情報をお届けできるよう鋭意取り組んで参ります。 尚、 開催に伴い本企画に賛同してくれ後援として企画運営に携わってくれるCXOバンク株式会社 代表取締役社長CEO中村氏にも改めて感謝申し上げます。

どなたでも参加可能としており、 当日一人でも多くの方に視聴頂ければ幸いです。

ものすごいHR展

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「イベント実務」がよくわかる本
平野暁臣
イースト・プレス
2014-04-25

TOKYO FM、オーディオコンテンツプラットフォーム事業に元インスタグラム日本事業代表 長瀬次英氏を起用

AuDee

TOKYO FMは、オーディオコンテンツプラットフォーム「AuDee(オーディー)」を急成長させ、日本最大のオーディオコンテンツプラットフォームの地位を確立させるため、日本ロレアル初のCDO(チーフ・デジタル・オフィサー、最高デジタル責任者)であり、インスタグラム初代日本事業代表責任者である長瀬次英(ながせ つぐひで)氏をチーフデジタルプロデューサーとしての起用することを発表した。

■オーディオコンテンツプラットフォームづくりを確立へ
長瀬氏は、新卒でKDDに入社後、ユニリーバ・ジャパン/ユニリーバ・オーストラリア、ニュースキン・ジャパン等で、主にブランドの戦略構築や新商品開発、新規事業開発・収益化を手がけ、フェイスブックジャパンにてブランドビジネス開発責任者・クライアントパートナーとして参画した後、インスタグラムの初代日本事業責任者に就任、日本におけるインスタグラムの収益モデルを確立した。続いて世界最大の化粧品会社ロレアルの日本法人で初代CDO(チーフ・デジタル・オフィサー、最高デジタル責任者)に就任、その後エンターテインメント会社LDH JAPANの執行役員兼CDO等を務めた経歴を有している。

TOKYO FMは長瀬氏をチーフデジタルプロデューサーとして起用し、長瀬氏がこれまで手がけてきたプラットフォームビジネス構築およびブランディング構築における知見、経験、および成功事例をTOKYO FMが運営するオーディオコンテンツプラットフォーム「AuDee(オーディー)」に活かし、インターネットユーザーに大きく支持されるオーディオコンテンツプラットフォームづくりを確立していくとしている。

main
チーフデジタルプロデューサー 長瀬次英氏

【長瀬次英 プロフィール】
1976年、京都府綾部市生まれ。
中央大学総合政策学部国際政策文化学科卒業。
2000年、KDD(現・KDDI)に入社。
その後、J. Walter Thompson Japan、ユニリーバ・ジャパン/ユニリーバ・オーストラリア、ニュースキン・ジャパンで、主にブランドの戦略構築や新商品開発、新規事業開発・収益化を手がける。
フェイスブックジャパンにてブランドビジネス開発責任者・クライアントパートナーとして参画した後、2014年にインスタグラムの初代日本事業責任者(BDL)に就任、日本におけるインスタグラムの収益モデルを確立した。
続いてロレアル日本法人で初代CDO(最高デジタル責任者)に就任、CDO of the Year 2017を受賞。日本のデジタルトランスフォーメーションをリードする。
その後、エンターテインメント会社LDH JAPANの執行役員兼CDO等を務め、デジタルシフトを牽引。
2019年にはナレッジシェアリング&ネットワーキングを目的としたコミュニティマネジメント会社PENCIL&PAPER.COM株式会社と、CDO/CEO/CMPといった経営者目線でのコンサルティングを提供するVisionary Solutions株式会社を設立、CEOに就任。

■オーディオコンテンツプラットフォーム「AuDee(オーディー)」とは?
TOKYO FMは、放送のみならずデジタル領域においてもオーディオコンテンツを提供し、オーディオコンテンツ事業者としてのビジネス拡大を戦略上の柱にしている。これまでTOKYO FMは、放送とデジタルプラットフォームが連携した様々なデジタル体験をリスナーに提供してきたが、さらに放送とデジタルの最適な形での融合により、オーディオコンテンツ事業者としてのデジタルトランスフォーメーションを加速するため、株式会社ジャパンエフエムネットワーク(JFNC)と共同で、オーディオコンテンツプラットフォーム「AuDee(オーディー)」を展開している。

AuDeeは、スマートフォンアプリとWEBサイトの両方でサービスを展開、インターネット用に特化した配信専用の「オンデマンドオーディオコンテンツ」を中心に、TOKYO FMおよびJFNCが制作する人気番組のスピンオフオーディオコンテンツ、広告主のブランド向上とエンターテインメントを兼ね備えた「ブランデッドオーディオコンテンツ」を配信するほか、番組発の記事コンテンツを含め、TOKYO FMとJFNCのデジタルコンテンツが集約されたプラットフォームとなっている。また、2021年3月にはデジタルオーディオアドにも対応することを予定しており、ブランデッドコンテンツと併せてデジタルオーディオ領域での事業拡大を目指す。

『TOKYO FMは今後も、オーディオコンテンツ事業者として、ラジオ放送というオフラインメディアとオンラインメディアとのハイブリッドを加速し、TOKYO FMおよびJFNネットワークのデジタルトランスフォーメーションを推し進めることで、デジタル領域においてもオーディオコンテンツによるエンターテインメントをリスナーに提供してまいりますとともに、オーディコンテンツプラットフォームとオーディオコンテンツビジネスの拡大を図ってまいります。』

「AuDee(オーディー)」公式サイト

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二日間で成長企業100社の最新ツールを知ろう!2021年新春デジタルベンチャーサミット

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昨今の状況下、イベント開催が緩和されたものの展示会を開催しても人数が集まらず、各社の課題解決に繋がる最新ツールの情報が入手しにくくなっている。
そうした状況を踏まえ、株式会社インフォマートは新年早々のオンライン展示会として、『新春デジタルベンチャーサミット』を企画した。本イベントは無料で、二日間で100社もの最新ツールを知ることができる。

■新春デジタルベンチャーサミット3つの特徴
1. 2021年新年早々二日間に亘る大型オンライン展示会
2. 100社×3分登壇
3. 費用無料

■主催からのコメント
当社は「BtoBプラットフォーム」によって、企業と企業を、人と人をつないで結ぶことで会社経営、ビジネススタイルを大きく変えることを目指しています。先行きの見えない世界、コロナ禍によって 常識や前提が見直されている現在において、多くの方々から最新の有用な情報を提供する企業・サービスが求められており、当社は今こそ両者をつないで結ぶ時だと考えました。

今回集まってくださった100社はどの企業も独自でキラリと光る事業・サービスを展開しています。2日間に渡る大型イベントの中には皆様のビジネスを大きく変える出会いがたくさんあるはずです。年の初めに良縁が一つでも多く生まれることを願っています。
sub1
株式会社インフォマート 戦略営業部 シニアマネージャー 園田 林太朗氏

■登壇スケジュール
○1/6(水)13:00-14:00
13:00~ note株式会社
13:03~ ワウテック株式会社
13:06~ GVA TECH株式会社
13:09~ 株式会社エンライズコーポレーション
13:12~ MI-6株式会社
13:15~ 株式会社フーモア
13:18~ 株式会社ギャプライズ
13:21~ 株式会社SUPER STUDIO
13:24~ 株式会社Widsley
13:27~ GMO NIKKO株式会社
13:33~ HUNT BANK株式会社
13:36~ 創業手帳株式会社
13:39~ Avintonジャパン株式会社
13:42~ 株式会社GA technologies
13:45~ iYell株式会社
13:48~ 株式会社いえらぶGROUP
13:51~ 株式会社クラス
13:54~ 株式会社Deepwork
13:57~ 株式会社ネオキャリア

○1/6(水)14:00-15:00
14:00~ 株式会社TRUSTDOCK
14:06~ 株式会社エナーバンク
14:09~ 株式会社IR Robotics
14:12~ LRM株式会社
14:15~ 株式会社ロードマップ
14:18~ 株式会社wevnal
14:21~ 株式会社フィードフォース
14:24~ Marketing-Robotics株式会社
14:27~ NEXT VISION株式会社
14:30~ 株式会社ガッコム
14:33~ 株式会社Hajimari
14:39~ 株式会社ペライチ
14:42~ イークラウド株式会社
14:45~ 株式会社CFPコンサルティング
14:48~ 株式会社人々
14:51~ アップセルテクノロジィーズ株式会社
14:54~ 株式会社PLAN-B
14:57~ 株式会社アイデンティティー

○1/6(水)15:00-16:00
15:00~ 株式会社Be&Do
15:03~ ハイマネージャー株式会社
15:06~ 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
15:12~ 株式会社補助金ポータル
15:15~ 株式会社Donuts
15:18~ 株式会社穴熊
15:21~ タッチスポット株式会社
15:24~ 株式会社STANDING OVATION
15:27~ 株式会社キュービック
15:30~ 株式会社サムシングファン
15:33~ 株式会社シンカ
15:36~ 株式会社メンバーズ
15:39~ 株式会社CINC

○1/7(木)13:00-14:00
13:00~ メリービズ株式会社
13:03~ 株式会社テラスカイ
13:06~ 株式会社シナモン
13:09~ 株式会社E4
13:12~ 株式会社ラクス
13:15~ サイボウズ株式会社
13:18~ 株式会社サイバード
13:21~ インパクトM株式会社
13:24~ 株式会社GINKAN
13:27~ Gigi株式会社
13:33~ 株式会社Rockets
13:36~ 株式会社Faber Company
13:39~ 株式会社フライヤー
13:42~ 株式会社オープンエイト
13:45~ ポスタス株式会社
13:48~ 株式会社SmartMeeting
13:51~ ファーストアカウンティング株式会社
13:54~ 株式会社イー・カムトゥルー
13:57~ 株式会社タイミー

○1/7(木)14:00-15:00
14:00~ 株式会社リクポ
14:06~ Spiber株式会社
14:09~ テモナ株式会社
14:12~ 株式会社Finatextホールディングス
14:15~ アドビ株式会社
14:18~ ラクスル株式会社
14:21~ 株式会社イノベーション
14:24~ 株式会社RECEPTIONIST
14:27~ 株式会社うるる
14:30~ 株式会社ペイミー
14:33~ waaq株式会社
14:39~ 株式会社スマートロボティクス
14:42~ ウェルネット株式会社
14:45~ 株式会社KiZUKAI
14:48~ 株式会社ニューロマジック
14:51~ THECOO株式会社
14:54~ 株式会社OKPR
14:57~ Brothers & Co.株式会社

○1/7(木)15:00-16:00
15:00~ freee株式会社
15:03~ 株式会社AI Samurai
15:06~ 株式会社エイトレッド
15:12~ 株式会社ROBOT PAYMENT
15:15~ 株式会社エフアンドエム
15:18~ Chatwork株式会社
15:21~ BizteX株式会社
15:24~ 株式会社ドゥーファ
15:27~ UNITE株式会社
15:30~ ナイル株式会社
15:33~ ソフトバンク株式会社
15:36~ 株式会社Wiz
15:39~ 株式会社 xenodata lab.

※登壇企業の都合や当日のオンライン接続状況の不良等により登壇順を急遽変更する可能性がある。

< 概要 >
オンラインイベント名:新春デジタルベンチャーサミット
日時:2021年1月6日(水)、7日(木) 13:00〜16:00
場所:Zoomにて
参加対象:どなたでも参加可能
参加費:無料
参加方法:下記の申し込みページより(15秒で入力完了)
https://peraichi.com/landing_pages/view/dijital-venture-summit

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スマホ専用アプリが登場!働き方改革を支える多機能なグループウェア『desknet's NEO』V6.0

多機能なグループウェア『desknet's NEO』V6.0

ネオジャパンは、スマートフォン専用アプリや新しいワークフロー機能など多数の機能追加・改善を行ったグループウェア『desknet's NEO(デスクネッツ ネオ)』のメジャーバージョンアップ版V6.0を2020年12月2日(水)よりリリースした。同日開催されたオンライン記者発表会では、新バージョンのdesknet's NEOについての説明があった。

■かなり良いものに出来がっている - 齋藤社長
発表会は、株式会社ネオジャパン 代表取締役 齋藤晶議氏による挨拶から始まった。
新バージョンのdesknet's NEOは、大きく2つの進化を遂げた。

ひとつめはスマートフォン専用アプリだ。コロナ禍において急速にテレワークの需要が広がり、会社以外の場所でも業務を行う必要に迫られたのが2020年だ。そこで最新版のdesknet's NEOではスマートフォンで使える専用アプリにより、会社以外でも柔軟に業務を遂行できるようになった。

「desknet's NEOは5年前、HTML5でスマホのUIを持ったアプリを作っておりましたが、コロナ禍でスマートフォンやタブレットの利用が増えてきているということで、アプリで実現することにしました。」と、齋藤社長はスマートフォン専用アプリを開発するきっかけについて語った。

スマートフォン専用アプリは操作性を重視しており、自信を持って提供できるものとしている。今回は第一弾であり、スケジュールを中心にした機能強化となる。今後も半年に1回ぐらいのペースでバージョンアップを重ね、いろいろな機能を搭載する考えだ。

ふたつめは新ワークフローに「脱ハンコ」を実現するものだ。
「ワークフローであるとか、desknet's NEOのオプション機能の『AppSuite(アップスイート)』というデータベースを独自に作る機能の中で、ハンコを使わずに資料を回覧したり、ハンコを押さずに資料を上長に報告したり、いろいろな機能をバージョンアップしております。」と、齋藤社長は語った。

「脱ハンコ」により、各種申請書など社内における申請業務を効率化することができる。
「世の中にはいろいろなカレンダーがありますけれども、desknet's NEOのカレンダーは我々の技術によりかなり良いものに出来がっているので、期待していただければと思います。」と、齋藤はdesknet's NEOの魅力を語った。

株式会社ネオジャパン 代表取締役 齋藤晶議氏
株式会社ネオジャパン 代表取締役 齋藤晶議氏

■「見やすさ」「使いやすさ」にこだわったスケジュール
今回新たに提供する「desknet's NEOスケジュールアプリ」は、iOSとAndroid OSに対応した『desknet's NEO』専用のスマートフォンアプリだ。20年以上日本企業の「スケジュール管理」と向き合い続けてきた『desknet's NEO』ならではの見やすさと使いやすさを実現。スケジュールとネオツイつぶやき・ダイレクトメッセージに対応し、リアルタイムのプッシュ通知で、予定の見落としや情報の確認漏れがなくなる。

「見やすさ」「使いやすさ」にこだわっており、個人だけでなく組織のメンバーのスケジュールが一目でわかるようになっている。個人スケジュールでは、1日の予定がわかる「個人1日」や月間スケジュールが一目でわかる「個人月間」、スケジュールが一覧として表示される「個人リスト」などが用意されている。

個人スケジュール
個人スケジュール

また組織のスケジュールもその日の組織メンバーの予定がずらっと並んで確認できる「組織1日」や、「組織3日」「組織リスト」など豊富に揃っており、よりメンバーの予定が把握しやすくなった。
こうした組織に重点をおいてスケジュールを管理できるのは、海外製のアプリではなく日本のビジネスに長く関わってきた「desknet's NEO」ならではの強みだ。

組織スケジュール
組織スケジュール

スマートフォンならではの機能としてはプッシュ通知も忘れてはいけない。在宅勤務などでは時間の管理が難しく、うっかり会議の予定を忘れてしまったという経験はないだろうか。そのようなうっかりミスを無くすのがプッシュ通知だ。予定の時間を忘れないようスマートフォンに通知してくれるので安心して業務に取り組める。他の人によって自分のスケジュールが追加や削除された時などにもスマートフォンに通知が行くので安心だ。

「つぶやき」や「ダイレクトメッセージ」もリアルタイムで把握できるのもスマホアプリならではだ。もちろんスマートフォン以外にもタブレットで利用すれば、大きな画面で操作できるのでより使いやすくなる。

iPad、Androidタブレットでも利用可能。
スケジュールアプリ」は、iPad、Androidタブレットでも利用可能。Webブラウザを超える手軽さ・快適さで、スケジュールを確認・共有できる。

■進化したワークフロー機能
ワークフロー機能においては、業務アプリ作成ツール『AppSuite(アップスイート)』との強固な連携により、紙の申請用紙のデザインそのまま申請書として再現できる新しい機能を搭載した。マウス操作で簡単に申請書式を作成できるとともに、『AppSuite』が持つ表部品や高度な自動計算・自動採番、外部マスタ連携、データの自動仕分けなど、豊富な機能をそのまま申請業務に利用できる。

「申請用紙の再現」は、これまで使用していた紙のイメージをそのまま画面に再現できるようになった。ハンコの位置を自由に設定できたり、「表部品」を使って明細表を簡単に作成するなど、紙以上に楽に申請書を作成できるようになっている。フォーマットが変わらないので新しい申請のやり方を覚える必要がないなど、教育に対するコストなどの削減効果も期待できる。

AppSuiteとの強固な連携により実現した「申請用紙の再現」
AppSuiteとの強固な連携により実現した「申請用紙の再現」

「外部マスタ情報との連携」では他のアプリにある情報を検索し、申請書に複写することができる。「申請経路に『申請者』を追加」では、申請書を一旦申請者に戻すことができるので出張申請や仮払申請などにも役に立てられる。「経路の分岐条件の拡張」ができるので申請の条件をこれまで以上に細かく設定できるようになった。

「捺印有無・差戻し可否を設定可能」は申請ステップごとにハンコを押す/押さないを設定したり、差戻しをさせないような設定も可能だ。企業の細かなルールにもきめ細かく対応できる。
仕分帳アプリなど、他のアプリでデータを利用する時には自動複写の機能が使える。複写のタイミングや連携するデータの整形なども行え、より柔軟に他システムとの連携ができるようになっている。

ワークフローで利用できる新しい部品
ワークフローで利用できる新しい部品

『desknet's NEO』V6.0はスマートフォン専用アプリの登場により利便性を向上させ、ワークフロー機能が強化された。コロナ禍の今だからこそ、働き方改革を支える多機能なグループウェアとして魅力ある製品といえる。

desknet's NEO

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関口哲司

日本大学大学院理工学研究科後期博士課程修了。理学博士。日本物理学会会員。データサイエンティスト協会会員。IT系記事を中心に著書多数。原稿の依頼歓迎。

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