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長野県立科町は2023年11月6日、『ワークエンゲージメントを向上させる!「 TEC&ITリーダーのためのオフサイトミーティングとは!?」Vol.2』を開催する。

立科WORK TRIPとして、開発合宿や集中合宿型のワーケーションの受入体制を整えて6年、年間300人以上のビジネスパーソンを受け入れてきた同町が案内する、人的資本経営~「人への投資」に取組みたい企業の経営者や経営企画、人事マネージャーにおススメのセミナーだ。

人事関連の専門家、有識者、またはそのような企業のニーズに日頃接しているコーディネーターの方をゲストに迎え、人材開発、チーム・組織開発の傾向や事例の紹介から、オフサイトミーティングの効果、導入・実践方法について紹介する。

■今回のテーマは「 フレキシブルなハイブリッドワーク導入のきっかけをどうつくる?」
コロナ感染症拡大をきっかけにテレワークを開始したものの、再び元の働き方に戻ってしまった・・・と嘆くマネージャーは多いのではないだろうか?

今や企業にとって多様な働き方、多様なワークスタイルを推進しているかどうかが採用や離職率を大きく左右する時代。それは、リモートワークかオフィスワークかという2択ではなく、フレキシブルなハイブリッドワークが可能かどうかという企業の姿勢が問われるもの。個の働き方と、組織のコミュニケーション。これを両立するアイデアについて対話していく。

今回は、主に企業の従業員の方を対象にワークスペースを提供するサービス【droppin】の開発を担当した、NTTコミュニケーションズ の山本清人氏をゲストに迎え、企業の視点からみた、ハイブリッドワークの実践とオフサイトミーティングのメリットについてお伺いする。

<こんな人におすすめ>
多様な働き方、ESG、組織開発分野に関心があり情報収集されている経営者や人事・労務・経営企画担当の方、テレワークを導入しているチームのマネージャー。

<プログラム>
・Introduction 14:00-
挨拶・テーマ説明 上前知洋(立科町 企画課地域振興係長) 

・Keynote Dialog 14:08-
 └インスピレーショントーク
 └クロストーク
山本 清人 氏(NTTコミュニケーションズ株式会社スマートワークスタイル推進室droppin事業開発・推進リーダー)
渡邉 岳志 氏(信州たてしな観光協会専務理事)
ファシリテーター:上前知洋氏

・Q&A, Information 15:05-

<登壇者プロフィール>
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山本 清人氏(NTTコミュニケーションズ株式会社スマートワークスタイル推進室droppin事業開発・推進リーダー)
ITベンチャーのインターネット事業、新興系通信会社での経験を経て、2003年NTTコミュニケーションズ株式会社に入社後、大手法人営業に従事。2018年より新規事業開発を担当し、全国700カ所以上のコワーキングスペースや個室・会議室を提供するワークスペース検索・予約アプリ「droppin」をローンチし、事業推進リーダーを務める。
2023年4月から、一般社団法人日本ワーケーション協会の公認ワーケーションコンシェルジュ。



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渡邉岳志氏((一社)信州たてしな観光協会専務理事)
長年働いた広告業界から観光業へ転身。拠点を標高1, 500mの白樺高原に移し、 新規事業開発やエリアプロモーションを展開。TV、MV等各種撮影案件のロケコーディネーターとしても活躍している。 ワーケーション利用者のご要望に沿ったプランを最小のやりとり& 最速でコーディネート。行政とタッグを組んで、ワークマシマシ、 成果がっつりの開発合宿・オフサイトミーティング・ アイデアソンなど、 会社に稟議を通しやすいワーケーションを提案中。(一社)日本ワーケーション協会認定ワーケーションコンシェルジュ。



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ファシリテーター:
上前知洋氏(立科町企画課地域振興係係長)
兵庫県西宮市出身。 信州大学大学院総合工学系研究科修了。2010年、 長野県職員に採用。立科町への職員派遣をはさみ、 健康福祉部で検診制度の設計・ 推進や産業労働部で中小企業のマーケティング支援業務に従事。 2016年に県職員を退職し立科町職員となり、 企画部門で主に地方創生業務に従事。 社会福祉型テレワーク事業や学生によるアイデアソン事業、 関係人口の創出事業を担当している。(一社)日本テレワーク協会サードワークプレイス研究部会メンバー(2020-)、観光庁「新たな旅のスタイル促進事業」アドバイザー(2021)。

【参加無料】ワークエンゲージメントを向上させる!「 TEC&ITリーダーのためのオフサイトミーティングとは!?」Vol.2
立科WORK TRIP webサイト

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